河南省漯河市召陵区老窝鎮老窝小学注重教育培训，提高素质，优化结构，致力于打造一支学者型、专家型、研究型骨干教师队伍，取得了明显成效，有力促进了素质教育改革。

该校强化师德师风建设，注重信念引领、制度管理、典型激励。出台了《教职工师德师风建设实施细则》，开展师德师风培训和师德师风座谈会，进一步强化建设教书育人、管理有人、服务育人的责任意识。同时建立了师德师风档案，将其纳入教师的个人档案。把师德师风状况与教师个人晋级评先、职称评聘挂钩。

该校十分注重教师的专业成长与继续教育，支持鼓励教师多形式、多渠道参加学历进修继续教育、业务培训。同时，还以优质课评选活动，基本功大赛为契机，努力提高教师的业务技能。(宋育才 常会霞)

(本站特约记者        huwb2008   供稿)

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