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青年乡和庄小学建立教学常规管理激励机制 |
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作者:李锋 文章来源:原创 点击数: 更新时间:2008-4-17 14:42:01  |
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近日,青年乡和庄小学在全体教师会议上为八位老师颁发了“教学常规免检教师”荣誉证书。这是本学期学校教学常规管理工作开展的新尝试。首先,由学校对每位教师师德表现、工作业绩、工作年限、群众认可度进行评议,确定出基本符合要求的一些教师;其次,校班子成员进行无记名投票,按票数高低选出一定比例的本学期常规免检教师并在校内公示;最后给没有异议的教师颁发“教学常规免检教师”荣誉证书。凡获得证书的教师,其备课、上课以及批改作业三项工作免检,并且全拿满分。这项荣誉并非终生制,而是实行动态管理,一旦其教学质量滑坡将被取消免检资格。此举,既是为了肯定优秀教师一贯突出的表现,也是为了树立形象,鞭策同仁,激励广大教师自觉、积极履行教学常规工作。(李锋)
(本站特约记者 和庄小学 供稿)
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