9月26日上午，磷矿镇实验学校会议活动中心内气氛热烈，由磷矿镇教育办事处举办的全镇创建学习型学校现场会在这里隆重举行。现场会由磷矿实验学校全体教职工演唱的《学习型组织之歌》启幕，其间既有该校“打造阳光教育品牌，提升学校文化品位”的经验介绍，又有各所先进学校的网络版博客教研活动展示和现场学习交流互动等。镇领导就创新学习模式，全面深化学习型社区建设作了主题报告，市继教中心主任笪浩在讲话中对磷矿镇近年来积极探索教师终身学习途径的做法给予了高度评价。

近年来，磷矿镇高度重视教师继续教育工作，把打造高素质的教师团队作为推动教育实现跨跃发展的首要因素和基本保障，提出“以教师的高素质带动教育的高质量”目标任务，建立了一套行之有效的校本培训理论与实践操作体系。其主要做法，一是打造学习化教师社区，营造学习氛围。大力强化全员学习意识，确立以校为本的培训思路。健全组织管理机构，成立各层次、各类型的学习组织。并以开展考学、举办论坛、组织考核和表彰等多种形式进行促学。二是推行信息化学习方式，提高学习效益。包括实施校园联网计划，打造信息化学习平台；实施全员在线学习计划，提升信息化学习能力；实施课程资源整合计划，建好信息化学习的资源库等。充分发挥信息化的优势，使全体教师能便捷享受自主研修、同伴互助和专业引领。三是实施能级化学习评价，促进教师发展。围绕教师“八项能力”目标实施考核，将教师大体划分为即成长型、成熟型、成就型三个能力层级，实行动态管理，激发了教师不断超越自我的学习热情，从而促成以教师的专业发展促进学生素质发展、学校内涵发展的目的。

学习带动了教师队伍整体素质的提高和教育质量的改善。近年来，全镇师生在各级各类素质展示活动中屡创佳绩，获奖数量和档次均在全市甚至全省遥遥领先，磷矿镇也被定为全市创建教师学习型社区实验基地。

(本站特约记者  天天想上  供稿)

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