为了抓好我校党风廉政建设、教育行风建设和师德建设，增强学校领导班子和全体教职工的责任感和自觉性，让“两手抓，两手都要硬”的方针落实到实处，办好人民满意的教育，根据上级文件精神和其它有关规定，特制定2006年党风廉政建设目标管理办法。

一、工作目标：

每个干部、党员和教职工都要做到坚定社会主义、共产主义理想、信念，树立正确的世界观、人生观、价值观；学习邓小平理论，模范地实践“三个代表”重要思想，拥护执行党的各项方针政策，严以律已、遵纪守法；热爱教育工作，以德立身，以德立教，创造性地做好本职工作、出色完成各项任务，办好人民满意的教育。

二、领导机构：

成立党风廉政建设领导小组，负责学校党风廉政建设。

组  长：颜学永（学校支部书记、校长）

副组长：邱成章（支委、副校长、工会主席）

成  员：张世平（支委、工会副主席）

        陈太祥（副教导主任）

        袁国春（会计）

领导小组下设办公室，由邱成章同志负责日常事务工作。

三、工作内容：

1、认真抓好党风廉政宣传教育，结合实际在党员干部中开展理想信念和廉洁从教教育，充分发挥每一个党员在各项活动中的模范带头作用和党支部的战斗堡垒作用。学校领导班子成员要做到勤政、廉政，模范地执行党的路线、方针、政策，为人师表、率先垂范，牢记宗旨、热忱服务。组织好党风廉政的专题学习，建立健全学校的各项规章制度。

    2、认真执行民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合，对重大决策、重大人事安排、重大基建项目、大额资金的使用等“三重一大”问题，必须在广泛听取群众意见的基础上由领导班子集体讨论决定。

3、坚持依法治校、民主管理，发挥工会组织、行政会的作用，认真推进校务公开，建立健全校务公开各项工作制度，开好校务会和教代会，增强工作的透明度，激励教职工民主参与、保证工作决策的科学性和有效性。

4、认真执行农村义务教育经费保障机制改革，严格执行财务制度，尤其是“收支两条线”的规定，规范财务管理和收费行为。切实贯彻执行《四川省规范教育收费八条规定》。严格执行基建工程招投标、维修、预决算等项规定。

5、深入抓好行风和师德建设。认真落实教师职业道德规范“八要”、“十不准”规定，身体力行的做到：“敬业爱生、明礼诚信、平等合作、勤学乐教、廉洁奉献”。

6、认真执行党风廉政建设、行风建设和师德责任制，建立和完善我校师德考核标准的考核制度、奖惩制度，加强对领导班子、领导干部和全体教职工履行职责的检查和考核，加强对平时的学习情况、出勤、安全、卫生等考核力度。

7、定期召开党政领导班子民主生活会，带头开展批评与自我批评，检查党风廉政建设责任制执行情况和廉洁从政情况。对班子成员在党性、党风、党纪方面存在的问题和不廉洁行为进行批评教育，督促其检查和纠正。

8、健全和完善党风廉政建设制度，实行校务公开，对群众反映的问题及时解决，对违纪违法的重大问题及时上报。

     四、责任考核：

   1、考核工作通过民主评议、民主测评领导干部等形式，广泛听取党内外群众的意见。学校支部将贯彻落实党风廉政建设责任制的情况，作为年度总结或工作报告的重要内容，报上级党委、纪委。学校各级行政领导干部在民主生活会上和述职报告中，要如实报告个人执行党风廉政建设责任制情况和廉洁从政情况。

2、考核要真实、准确地反映党风廉政建设责任制的执行情况，对考核中发现的问题要认真研究解决。

3、及时收集党风廉政建设工作情况，按照上级规定及时上报相关材料。

五、责任追究：

对不履行或不正确履行学校党风廉政建设责任制的领导干部，凡有下列情形之一的，均将追究领导干部或相关责任人的的责任：

一是由于管理不善或疏于管理，导致单位发生重大事件或重大事故，造成恶劣影响的。 二是领导干部对自己职责范围内的反腐倡廉工作敷衍塞责，不抓不管。三是对群众反映的热点问题，不能及时解决，致使本单位发生群体性事件，严重影响教学、科研工作和社会正常秩序的，或者对发生的重大事件不及时向上级报告、不认真采取措施解决，造成严重后果的。 四是选拔任用干部违反有关政策和规定，用人失察的。 五是发生乱收费或不严格执行“两个八条”致使造成恶劣影响的。

                                         大竹县观音镇中心小学

                                              2006年3月