____年__月__日，______主持召开了平等协商工资会议，参加会议的双方代表：

甲方代表：______、______、______（3至5名）

乙方代表：______、______、______（3至5名）

会议宣读了工资集体合同文本，双方在平等、合法、合作、自愿的原则下，经双方共同努力，分别于__月__日和__月__日召开了两次会议；通过反复酝酿和协商，达至了预期的目的。

会上，大家对合同进行了认真细致的讨论，并对有关条款进行了协商，一致认为、本合同符合上级精神，符合学校实际，维护了双方的合法权益，规范了双方的行为，明确了双方的义务和权利。在双方共同合作中，学校将会得到进一步的发展。现将会议协商事项纪要如下：

一、          学校实行以岗位工资和课时工资为主的职工收入分配制情况，学校最低工资标准不能低于黄石最低工资标准360元/月。

    二、学校每月按时以货币形式向职工支付劳动报酬，如遇特殊情况推迟十天以上，应与工会协商决定。

    三、特困职工、单亲特困女职工要按规定每月足额支付劳动报酬。

四、学校如果需要职工在国家规定的法定节假日期间加班，应按国家有关规定300%发放加班工资或补休。

五、教职工奖金、津贴、补贴按国家有关政策规定，结合学校的实际经济状况和职工工作表现，职工岗位性质等确定发放标准。

六、职工在生病、工伤、休假及女职工产假期间应按国家有关政策，结合学校实际发放工资。

七、职工社会保险福利待遇：依照国家和学校有关规定执行。学校按时交纳、养老、工伤、生育等保险，并按国家规定支付有关费用（如公积金、营养费等）。

八、其他条款通过协商一致同意执行，将工资集体合同文本报区总工会审议。

甲方首席代表：                        乙方首席代表：

甲方记录员：                          乙方记录员：

                                     年    月     日